泉州市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1.根据负责模块的不同分为人事和行政部分； 2.负责协助招聘、薪酬、培训等人事方面的工作； 3.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库； 4.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及****的审核工作； 5.负责处理好员工的社保公积金、薪酬福利等相关问题； 6.负责建立健全员工培训体系； 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2.2年以上行政人事管理从业经验，沟通协调能力强 3.具备良好的团队素质，有较好的文字和语言表达能力。